CDI

Mécanicien(ne) poids lourds et véhicules légers (H/F)

Publié il y a 1 mois par PETIT FORESTIER LOCATION
71000 MACON
Clôture des candidatures : 11 septembre 2022
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Description du poste

PETIT FORESTIER, Entreprise familiale fondée en 1907, notre expertise multi produits dans la location frigorifique nous a permis de devenir leader européen dans ce domaine. Le groupe Petit Forestier compte un peu plus de 3 000 collaborateurs, une flotte de 45 335 véhicules frigorifiques, 30 485 meubles et plus de 1 553 containers. Nous sommes présents en France, en Europe et au Maghreb au travers de 237 agences dans 14 pays. Notre force est autant liée à notre réseau et notre expertise du froid,

Rejoignez nos équipes de Mâcon !
Sous la responsabilité directe du chef d’atelier, vos missions seront les suivantes :
– Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques,
– Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d’électricité, de soudure, d’hydraulique et de maintenance pneumatique,
– Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l’état de présentation du véhicule,
– Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Issu(e) d’une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), autodidactes acceptés, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.
Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d’équipe ainsi qu’un réel sens du service.
Permis : Permis B exigé. Permis C serait un plus.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants, mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie ), chèques vacances, comité d’entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages ), prime de participation annuelle, etc
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
– Aide au logement
– Crèche d’entreprise
– Épargne salariale

Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rigueur

Expérience demandée

2 ans

Profil recherché

CAP, BEP et équivalents
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 11 septembre 2022
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