CDI

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Publié il y a 2 jours par KEOLIS LILLE METROPOLE
59000 Lille
Clôture des candidatures : 17 juin 2024
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Description du poste

Keolis Lille Métropole exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Métropole place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons en CDI des Mécaniciens Bus F/H.

Mission

A ce poste, vous serez chargé de réaliser les opérations de remise en état mécanique et d’entretien pour maintenir en bon état le parc Bus en vue d’une exploitation Fiable, de Qualité et Sécuritaire pour nos clients.

Vous vous référerez aux préconisations des constructeurs, aux exigences réglementaires ou autres (BEATT, AFGNV.) et au plan de maintenance.
En plus de ces opérations d’entretien, vous allez assurer les dépannages sur le réseau en amenant un bus en état de fonctionnement sur le lieu de la panne pour permettre au conducteur de bus de continuer son service.
Vous réaliserez ensuite le diagnostic , la réparation ou contacterez le Poste de Commandement Bus pour demander un remorquage du véhicule.

Les postes sont basés au sein du dépôt de bus de Wattrelos (59).

Profil

Vous disposez d’un CAP/BAC Pro Mécanique/Maintenance et avez une expérience de 2 ans minimum en mécanique (VL/PL…..)
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service
Les horaires de travail sont en roulement.

Ce que nous avons à offrir

Prime de 13ème mois
Prime de vacances
Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Pourquoi nous rejoindre ?

Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Expérience demandée

2 Mois
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 17 juin 2024
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