Description du poste d’Acheteur Poids-Lourd

L’acheteur poids-lourd est un professionnel chargé de l’approvisionnement en véhicules poids lourds au sein d’une entreprise. Il est responsable de l’achat de camions, de remorques et d’autres équipements liés au transport de marchandises. Son rôle est de sélectionner les fournisseurs, de négocier les contrats d’achat et de veiller à l’optimisation des coûts et de la qualité des véhicules.

Missions de l’Acheteur Poids-Lourd

• Analyser les besoins de l’entreprise en matière de véhicules poids lourd.
• Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels.
• Négocier les contrats d’achat en termes de prix, de délais et de conditions.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité des véhicules.
• Effectuer une veille technologique pour être à jour sur les évolutions du marché.
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Collaborer avec les autres services de l’entreprise tels que la logistique et la finance.
• Évaluer les performances des fournisseurs et maintenir de bonnes relations avec eux.

Compétences requises

Pour exercer le métier d’acheteur poids-lourd, certaines compétences sont essentielles :

• Bonne connaissance du marché des véhicules poids lourd et des fournisseurs.
• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des contrats.
• Capacité à analyser les besoins et à prendre des décisions stratégiques.
• Connaissance des normes de qualité et de sécurité des véhicules.
• Compétences en gestion des stocks et en logistique.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
• Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.

Formation pour devenir Acheteur Poids-Lourd

Pour devenir acheteur poids-lourd en France, différentes formations sont possibles, du BAC au Bac+5 :

• BTS Négociation et Relation Client.
• Licence Professionnelle Achats et Logistique.
• Master en Achats et Supply Chain Management.
• Diplôme d’École de Commerce avec spécialisation en Achats.
• MBA Achats et Approvisionnements.

Ces formations permettent d’acquérir les connaissances nécessaires en gestion des achats, négociation, logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Salaire de l’Acheteur Poids-Lourd

Le salaire d’un acheteur poids-lourd varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la région. En moyenne, un acheteur débutant peut gagner entre 2 000 et 3 000 euros bruts par mois. Avec l’expérience et une expertise reconnue, le salaire peut atteindre 4 000 euros bruts mensuels.

Évolution de carrière

Après plusieurs années d’expérience en tant qu’acheteur poids-lourd, il est possible d’évoluer vers des postes de responsable des achats, de directeur des achats ou de responsable de la logistique. Des formations complémentaires en management, en logistique ou en gestion peuvent également ouvrir des perspectives d’évolution vers des postes de direction générale.